武汉西装定制店哪家好-武汉商务定制西装品牌
世界顶级男装品牌有哪些?
1、阿玛尼( Armani)
乔治·阿玛尼与朋友Sergio Galeotti合资,毅然成立以Giorgio Armani为名字的男装品牌。Giorgio Armani的男装系列,因其独特的风格深受时装买手和传媒的注视。西装上衣是其signature piece,剪裁秀丽,潇洒易穿。
2、CANALI
CANALI,1934年由Giovanni Canali和Giacomo Canali俩兄弟创立于意大利,是意大利男装品牌。CANALI的产品种类包括:休闲装、配饰,以及特许生产的香水、袖扣、袜子等。因为专注于精美男士服装的制作,该公司服装的非凡风采开始影响整个意大利服装市场。
3、范思哲(VERSACE)
主要服务对象是皇室贵族和明星。他设计风格非常鲜明,极具艺术感染力。戴安娜王妃、麦当娜、史泰龙、凯瑟琳.泽塔琼斯等都对其喜爱有加。
范思哲(VERSACE)作品独特、个性、艺术、前卫、狂放不羁,强调快乐与性感,深得演艺界明星及皇室贵族喜爱。主营:女装系列、男装系列、手表、香水、眼镜、丝巾、领带、内衣、包袋、皮件、家居饰品、家具产品等。
4、Burberry巴宝利(也称博柏利)
Burberry巴宝利创办于1856年,1955年成为英国皇室御用品牌,一直深受皇室爱戴,是英国传统风格的奢侈品代表。
150多年前Burberry主要以生产雨衣、风衣、伞具及丝巾为主,现已扩大到服装、香水、箱包、腕表、皮鞋、童装、配饰、家居用品等。Burberry的招牌格子图案是Burberry家族身份和地位的象征。熟悉Burberry的人们一看到“Burberry格子”就如同看到了自己心爱的品牌。
5、杰尼亚 (Zegna)?
杰尼亚是世界闻名的意大利男装品牌,始创于1910年最著名的是剪裁一流的西装,亦庄亦谐的风格令许多成功男士对杰尼亚 (Zegna) 钟爱有加。
多年来,杰尼亚 (Zegna) 品牌一直是众多社会名流所青睐的对象,杰尼亚 (Zegna) 不追求新奇的款式和华丽的色彩,以其完美无瑕、剪裁适宜、优雅、古朴的个性化风格风靡全球。
参考资料:
阿玛尼官网
CANALI官网
范思哲官网
巴宝莉官网
杰尼亚官网
男装品牌大全-有吗
战狼世家男装 (中国驰名商标,中国名牌)战狼世家,源自欧洲时尚潮流的休闲男装品牌?融汇了当今流行的“现代都市休闲主义”元素?从诞生之日起就注定带着时尚圣地特有的标签。凭着敏锐的市场洞察力和超凡的设计理念?战狼世家总能率先感知时尚流行趋势?设计上注重汲取每一
季的流行元素?追求都市情节?体现出都市年轻一代先锋男士高质量的生活品位。 战狼世家凭借简洁纯粹、个性鲜明的风格吸引了众多追求时尚的新青年的目光。他们对生活有着独特理解?品位出众?喜欢穿着随意?追求个性和时尚。战狼世家满足了他们释放自我、表达个性主张的时尚追求。 战狼世家正致力于为这群富有活力的年轻人创造着丰富多彩的个性着装选择空间。战狼世家已不仅仅是一个时尚休闲服饰品牌?更代表着现代年轻人一种勇于挑战、永不服输的生活态度。 产品风格?随性、时尚?个性但不另类、前卫而不张扬 产品结构? 春/秋/冬主打产品:外套、卫衣、长T、衬衫、风衣、棉衣、牛仔裤夏季主打产品:衬衫、T恤、牛仔裤、水洗裤配套产品:内裤、袜子、皮带、鞋、包主力价格带:199.00元至599.00元。
劲霸男装(中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品) 劲霸男装:K-boxing-是
中国商务休闲服饰中款式设计最为领先的品牌。它的每一款茄克?都有一处独创设计?一直引领国内服装时尚。 2003中法文化年?东西方两大文化代表国度首次举行盛大交流?劲霸男装因其领先的款式设计?入选为展演于巴黎卢浮宫的中国唯一男装品牌。
好来西男装属民营集体企业,前身为浙江武义服装实验厂,创办于1984年.1988年在国内率先导入CI理念,并着手企业全面信息化应用的计算机管理系统的设计开发.1991年在北京人民大会堂举行的好来西C I系统新闻发布会,在北京乃至全国产生强烈反响.1990年率先向顾客推出衬衫产品质量承诺.1992年开拓企业形象设计、卖场设计装饰及家具与服饰销售配套的经营领域.1996年投资3000万元大规模进军商业流通领域,创建武汉商业连锁有限公司.1999年进入物流本配送及资本运作经营领域.好来西集团是浙江省“五个一批”重点骨干企业,1997年晋升为国家级企业集团.集团拥有控股子公司10家,合资子公司15家.
好来西男装主要经营:衬衫、T恤、精品、茄克、裤子、西服、羊毛衫等.好来西主要的消费群体是30-50岁这个年龄段的的男士,主要是一些白领阶层、机关骨干以及社会精英,产品定位清晰而且销售市场宽广。好来西品牌演绎成功男人的故事,体现奋斗中男人的衣着生活状况,设计着全新的生活方式。在终端服务方面,全面推行“精品卖场”及“百分百顾客满意服务”,在终端卖场中推广健康、休闲、回归自然、尊贵典雅的的空间和服务理念。从匹配的产品、店堂的装潢、道具的配置、光线的颜色,再到店堂产品的搭配、音乐气氛的营造,优质的服务、到位的信息反馈系统,构成了好来西新卖场独特的核心竞争价值。
柒牌男装 (中国驰名商标,中国名牌) 25年历经两代人辛勤耕耘?从一个作坊式的服装加工厂成长为一家名列中国服装业十强的大型男装企业?获得“中国名牌产品”、“国家免检产品”两块金字招牌?并依法认定为“中国驰名商标”。在由名牌向品牌的过渡中?柒牌邀请李连杰出任形象大使?并从民族文化里找到了出路?全新推出“时尚中华”的品牌理念?向世人宣告——柒牌要通过创造具有中华民族特质的时尚?来改写舶来时尚一统天下的历史。经世界品牌实验室和世界经济论坛共同评估?柒牌男装以17.36亿元人民币的品牌价值?荣登2004年中国500最具价值品牌榜?位列纺织行业排行榜的第16位?成为男装品牌价值快速提升的典范。
七匹狼男装(中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品) 七匹狼公司注重品牌培育经营?从狼文化、狼故事的传奇中一路走来?演绎成功男人的故事?体现奋斗中男人的衣着生活状况?设计全新的生活方式。七匹狼为他们提供着丰富的产品?更提供着一种文化?一种精神?一种品位?一种生活方式。崇尚个性?鼓励创新?提倡奋斗无止境的企业精神。 七匹狼设计能力?拥有H?K、上海、日本三地优秀服装设计师?以解读世界时尚概念做手段?结合市场需求为方法?代表着国内超前的休闲服装设计理念
利郎男装(中国名牌,国家免检产品) 利郎?福建?时装有限公司系由香港利郎时装有限公司于1990年独资创办的外商企业?公司座落在全国著名侨乡闽南金三角腹地的晋江市?公司拥有近3亿元的固定资产?4万多平方米的标准厂房?七千多平方米现代化设备的办公楼?三十多条国际先进的服装生产流水线?现有连锁专卖店?厅?1000多家?公司以年产300万套的利郎服饰精品行销大江南北?年销售额逾5亿元人民币?员工2000余人?其中各类开发技术及管理人员近200人?且80%以上具有大专以上文化程度。98年成为福建首家通过ISO9002质量体系认证和产品质量认证的服装生产企业?并于2003年顺利地通过了体系转版?获得了中国方圆委质量认证中心颁发的ISO9001?2000国际《质量体系认证证书》。利郎以“商务休闲男装”和“西服”为拳头产品?辅之衬衫、T恤、领带、皮带、袜子等相配套的产品?一年四季都有独特而完美的产品组合。公司于2000年9月在全国同行业内率先推出“商务休闲”新概念?着力打造中国商务休闲男装强势品牌?并于2001年12月聘请著名表演艺术家陈道明出任“利郎”品牌形象代言人。陈道明与众不同的内敛气质与利郎的简约风格交相辉映、相得益彰、浑然融为一体?使利郎品牌的独特魅力得以淋漓尽致的体现。
才子男装 (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品) 2005年才子男装实行产品差异化战略?以顺应国际男装流行趋势和融入才子品牌独有的文化内涵?推出了“锦绣时尚”男装系列。“锦绣时尚”即以知识智慧为平台?运用精湛的制作工艺?采用印花和刺绣的表现手法?将时尚简约和古典俊雅相统一?推崇一种锦绣、时尚、休闲的生活方式?体现一种锦绣时尚的个性化着装诉求?带给现化男人一种精致的生活品味。以中华民族五千年的文化为底蕴?以现代人的生活追求方式为基础?造就一段“锦绣时尚”的时空之旅?标志着才子男装成为中国男装流行趋势的杰出引领者。
太子龙男装 (中国驰名商标,知名品牌) 以质朴而归真的语汇营造新时代男人的高贵风范?以精致、洒脱的品味?体现成功成熟男人庄重之余的优雅洒脱。“太子龙”的服装语言恬静而张扬、精良的纯天然面料、考究的制作工艺?构成太子龙品牌独有的男装典雅形象?色彩采用永远流露男性的内在品味为基色?体现出商务休闲族的经典、自在和浪漫完美结合。浙江太子龙服饰有限公司不仅资金实力雄厚?而且创建了良好的品牌形象并与国际影帝姜文签约?出任太子龙形象代言人。由欧风设计师将全球当今最新流行趋势?同步的出现在每季的中国消费市场?这样前所未有的时尚衔接?使其成为中国时尚领域优秀品牌之一。
九牧王男装(中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品) 九牧王公司拥有品牌“JOE|ONE九牧王”?主要生产商务休闲男装?男西裤、休闲裤、茄克、西服等?。 九牧王一直致力于中高档男仕系列服饰的开发生产?其中“JOE|ONE九牧王”西裤素有“中国西裤第一品牌”的美誉?是业界公认的“西裤专家”?2000年至2005年?九牧王西裤连续六年的全国市场综合占有率、市场覆盖率和年销售份额均蝉连全国同行业第一?荣获“中国十大公众认知商标”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”等称号。 新世纪购物中心是“九牧王”在随州唯一指定代理商?四楼设有九牧王西裤专厅和九牧王正装专厅。
虎都男装(中国驰名商标,中国名牌) “垂衣裳而治天下”中国自古以来都有服装的等级区别?权者贵也?高贵气派的服饰象征着权威与成功。而虎都品牌本身就寓意一种权威、一种气派、一种傲视群雄唯我独尊的主张。虎都品牌的消费群体都希望自己爱情成功、事业成功、家庭成功?他们是绅士的象征?他们思想丰富?喜欢各种高雅的社交活动?他们有极强的自尊心与虚荣心?有强烈的品牌意识?容易互相影响的消费群体。我们的核心点应该是主张成功的男人?虎都男人勇于追求?热爱生活?虎都男人细腻高雅?崇尚成功。“男人自有主张”个性的生活是成功男人的新主张。
内衣品牌有哪些?
1、婷美内衣以塑形内衣启动了整个美体修形产业,成就了自己的内衣霸业。1999年末,中国内衣界发生了一场地震,一种品牌名称叫“婷美”、外观很怪异的内衣,一面市即热卖到让商界、媒体、政府甚至婷美自己都瞠目结舌的程度。
2、VO品牌内衣,全称为D voyager,是一个国产高端内衣品牌,为中国男士内衣首席品牌,隶属于中山龙之杰时装有限公司。产品涵盖内裤、保暖内衣、家居服、T恤、袜子等,其中以内裤和保暖内衣最为著名,专柜遍及全国。
3、爱慕集团(以下简称爱慕)由爱慕股份有限公司及其全资和投资的数十家分子公司、合资公司组成;爱慕专业从事高品质贴身服饰及其用品的研发、制造和品牌运营,总部位于北京市朝阳区,旗下有两家国家高新技术企业。
企业前身是成立于1981年的华美时装厂。历经二十四年的发展,爱慕已经发展成为数十家分子公司、合资公司组成的集团型国际化的品牌公司,包括爱慕内衣、爱慕国际商贸、爱慕电子商务、爱慕新加坡、弘华之锦、爱慕郡是、纽格芙护肤等。
扩展资料:
内衣历史
早在中国上古时期,就已织成最早的麻布,它的密度是10根/厘米,但那时内衣却与外衣无甚区别,只是原始的遮体、保暖之用。4000年前,麻布己达到了24根/厘米,随着嫘祖的丝织技术的传播,内衣日渐区别于外衣的功能,称之为抹胸及裹肚等。
从《簪花仕女图》中的薄纱低胸绣花衫,我们看到了唐代女子的"亵衣";而《西厢记》中的宋代女子,则抹胸在内裹肚,一根幼带围颈,一块菱中遮胸,掩起千般风情,万种妩媚。但中国毕竟还是保守的民族,直至清朝末期随着洋纱洋布进入中国,西方的胸衣才真正演绎在中国女子的身型之上。
了解IBM发展史
[编辑本段]IBM
国际商业机器公司,或万国商业机器公司,简称IBM(International Business Machines Corporation),公司网址:://ibm//。
总公司在纽约州阿蒙克市公司,1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,目前拥有全球雇员 30多万人,业务遍及 160多个国家和地区。
2006年,IBM 公司的全球营业收入达到 914亿美元。
该公司创立时的主要业务为商用打字机,及后转为文字处理机,然后到计算机和有关的服务。
在过去的九十多年里,世界经济不断发展,现代科学日新月异, IBM 始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展,保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。
众所周知,早在 1969年,阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员,肩负着人类的使命,首次登上了月球;1981年哥伦比亚号航天飞机又成功地飞上了太空。
这两次历史性的太空飞行都凝聚着 IBM 无与伦比的智慧。
[编辑本段]简介
IBM创始人为老托马斯·沃森,后来公司在他的儿子小托马斯·沃森的率领下开创了计算机时代。
IBM现任CEO为Samuel Palmisano,音译萨缪尔·帕米沙诺, 他的中文名叫彭明盛。
IBM中国, 也即 IBM(国际商业机器有限公司)大中华区现任董事长是周伟焜(Henry Chow), 2007年初由钱大群担任CEO。
IBM 为计算机产业长期的领导者,在大型/小型机和便携机(ThinkPad)方面的成就最为瞩目。
其创立的个人计算机(PC)标准,至今仍被不断的沿用和发展。
另外,IBM还在大型机,超级计算机(主要代表有深蓝和蓝色基因),UNIX,服务器方面领先业界。
软件方面,IBM软件部(Software Group)整合有五大软件品牌,包括Lotus, WebSphere, DB2, Rational, Tivoli,在各自方面都是软件界的领先者或强有力的竞争者。
99年以后,微软的总体规模才超过IBM软件部。
截止目前,IBM软件部也是世界第二大软件实体。
IBM 还在材料、化学、物理等科学领域有很大造诣。
硬盘技术即为IBM所发明,扫描隧道显微镜(STM),铜布线技术,原子蚀刻技术也为IBM研究院发明。
IBM目前仍然保持着拥有全世界最多专利的地位。
自 1993年起,IBM连续十三年出现在全美专利注册排行榜的榜首位置。
到2002年,IBM的研发人员共累积荣获专利22358项,这一记录史无前例,远远超过IT界排名前十一大美国企业所取得的专利总和,这11家IT强手包括:惠普、英特尔、Sun、微软、戴尔等. IBM在2005年提出了2,941项专利申请,虽然少于2004年的3,248项专利申请,但是仍旧将第二名甩开很大的距离。
2003年,IBM总营收为891亿美金,全球雇员23万人。
2004年,IBM总营收为965亿美元,全球雇员31万人。
2005年,IBM总营收为911亿美元(在个人电脑部门出售给联想之后).
2006年全年经营业绩
-- 收入总额914亿美元,剔除被剥离的PC业务增长4%;
-- 来自持续经营活动的收益为94亿美元,同比增长18%,剔除2005年非经常项目增长9%;
-- 来自持续经营活动的每股摊薄收益为6.06美元,同比增长23%,剔除2005年非经常项目增长14%;
-- 来自经营活动的净现金为153亿美元,剔除全球融资事业部的应收项目增加22亿美元
IBM中国包括:
IBM中国开发中心和IBM中国软件开发中心CSDL ://ibm//cdl/
IBM中国研究院(原IBM中国研究中心)CRL:://ibm//ibm/crl
IBM中国网址 ://ibm/
2004年与香港文化传讯集团合作,推广中文CPU的收银机
IBM软件部分为五个部分
DB2,Webshpere,Tivoli,Rational,Lotus
[编辑本段]动态
2005年5月1日,联想集团有限公司与IBM宣布,联想完成了对IBM全球个人电脑业务的收购,这标志着全球第三大个人电脑企业从此诞生.联想集团拥有ThinkPad和ThinkCenter商标,并可在5年之内使用IBM品牌。
IBM公司同时也是备受世人尊重的公司。
受人尊重的原因,其中之一是能够在近百年的历史过程中,多次领导产业革命,尤其是在IT行业中,制定多项标准,并努力帮助客户成功。
另外,该公司一直在世界500强中位居前列。
更为重要的是,其受人尊重的原因在于,IBM公司近百年的历史当中,一直坚持遵守“沃森哲学”:
在1914年创办IBM公司时,老托马斯·沃森为公司制定了“行为准则”,这些准则一直牢记在公司每位人员的心中,任何一个行动及政策都直接受到这三条准则的影响,“沃森哲学”对公司的成功所贡献的力量,比技术革新、市场销售技巧,或庞大财力所贡献的力量更大。
主要包括:
1、必须尊重个人。
2、必须尽可能给予顾客最好的服务。
3、必须追求优异的工作表现。
”,其引号中的内容,正是“沃森哲学”对客户态度的表述。
[编辑本段]历史
早年
IBM的历史可以追溯到电子计算机发展前的几十年,在电子计算机发展之前,它穿孔卡片数据处理设备。
IBM于1911年6月15日在宾厄姆顿西几英里处的纽约恩迪科特作为CTR公司注册。
三个独立公司合并建立了CTR公司,它们是:列表机公司(1896年创立于华盛顿)、计算表公司(1901年创建于俄亥俄州代顿)和国际时代唱片公司(1900年创办于纽约州恩迪科特)。
那时列表机公司的总裁也即创办人是HermanHollerith。
合并背后的关键人物是金融家CharlesFlint,他召集三家公司的创始人提出兼并并在CRT中任职直到1930年退休。
Thomas. J. Watson是IBM的创始人, 1914年担任CTR总经理,1915年担任总裁. 1917年,CTR以国际商用机器有限公司进入加拿大市场,1924.2月14改名为国际商用机器公司(IBM).
公司合并成CTR制造各种产品,包括员工计时系统、磅秤、自动切肉机,而且最重要的是发展计算机、穿孔卡片设备.一段时间CTR集中精力专做穿孔卡片,不再参与其他活动.
第二次世界大战,大屠杀时代
2001年,作家Edwin Black发表了《IBM和大屠杀》(ISBN0609808990),此书声称要说明IBM纽约总部和首席执行官托马斯. J. Watson如何透过海外子公司向第三帝国提供穿孔卡片机,并且他们知道机器可以帮助纳粹实行"最后解决" 。
书中说,在纽约的合作下,IBM的日内瓦办事处和Dehomag、德国子公司,积极参与支持纳粹的暴行。
Black还说,这些机器使得纳粹更有效率的工作. 2003年该公司的纪录片还探讨这个问题.
IBM已解除了这些指控,并且基于他们的诉讼也被驳回。
第二世界大战期间,IBM生产了M1卡宾枪和自动。
盟军广泛使用IBM的设备做军事计算、后勤和其他军需之用。
在曼哈顿计划发展头时在洛斯阿拉莫斯人们广泛使用IBM穿孔卡片机做计算;这已被Richard Feynman在他的畅销书《你在开玩笑,费曼先生!》特别讨论过。
IBM在战争期间还为海军建了Harvard Mark I,这是在美国的第一个大规模的自动数码电脑。
空军和航空工程
在50年代,IBM成为美国空军的自动防御系统的电脑发展的主要承包商。
着手再现高系统,IBM才接触到在麻省理工进行的关键性研究;工作关于第一代实时、数码计算机(其中包括许多其它中前进诸如一项综合性录像展示、磁心经验传承、轻型枪炮,第一项有效的代数计算机语言、模拟-数码及数码-模拟转化技术、数字数据传输电话线、duplexing、多处理器、网络化). IBM建了每台售价万的56台智能电脑,高峰期工程投入7000多员工(占总员工的20%)项目. 但是,在长远来看比盈利更重要的,就是利用尖端电子计算机进行研究的军事投资。
IBM忽略争取更主导的新兴产业使兰德公司接过设计新电脑,因为按一个项目参与者(RobertPCrago)说:"我们不能想象, 在这方面的工作将在日后消失而我们从哪儿吸收二千程序员来在IBM从事这方面的工作 " 。
IBM将利用其庞大的设计经验,综合实时网络设计与智者航空公司预订系统的启动,取得很大的成功。
60年代至80年代
在60年代IBM是最大的八大电脑公司(Univac、都市生活、科学数据系统、控制数据公司、通用电气公司、美国无线电公司、Honeywell)中最大的公司. 人们在谈论这件事会说"IBM和七个星体",因为其他公司或他们的计算机部门的规模较小. 只有都市生活、UNIVAC、NCR、Honeywell生产主机,其后就有人说"IBM和B.U.N.C.H." 现在大多IBM公司的竞争对手早已不复存在,除了优利系统公司,这是因为许多兼并其中包括Univac和都市生活. NCR、Honeywell放弃了一般主机和小部门和专注于有利可图的产品市场,NCR做的是收银机(所以名称就是国家收银机)、霍尼韦尔成为市场主导的恒温. 通用电气公司仍然是世界上最大的公司,但在电脑市场不再运作. 当时IBM电脑系列赢得了在市场上的地位,今天仍在增长. 原来称为IBM System/360,更为现代化64位形式,现被称为驻IBM系统(通常称为"IBM主机").
在1960年代中期IBM的成功使得美国司法部调查IBM违反反托拉斯,1969年1月17日.提出控诉的案件美国IBM在美国地区法院纽约南区。
官司声称IBM违反谢尔曼法第2条的垄断或企图垄断通用数字电子计算机系统的市场,尤其是商业设计的电脑. 诉讼一直持续到1983年,对公司的做法产生了重大影响.
近代史
1993年1月19日,IBM宣布1992会计年度亏损49.7亿美元,这是当时在美国历史上最大的公司每年损失。
因为这次损失,IBM已发生重大变化的经营活动,其重点将从硬件转向软件和服务.
2002年,IBM通过收购的专业咨询服务公司Pricewaterhouse Coopers使其咨询能力加强. 公司越来越把重点放在推动企业解决咨询、服务及软件,并且着重硬件和高价值的芯片技术; 截至2005年,从业人员约195专业技术人才. 总共有大约350名杰出工程师和60名IBM研究员、拥有大量的高级工程师.2002年,IBM宣布开始了$100亿美元的研究计划,并落实必要的技术基础设施来提供的超级资源"要求"所有企业使用的有效尺度. 自那时以来计划就开始实施了.
IBM近年不断加大专利组合,这是与其他公司的宝贵的交叉许可. 从1993年到2005年每年IBM已获得美国专利明显比其他公司多. 这13年期间已有超过31,000项专利,IBM是第一人.
保护公司的知识产权已逐渐成为企业的一项事业,在此期间该公司创造了$100亿美元的底线。
. 2003年财富杂志引述了IBM的研究主管保罗的话说,IBM通过知识产权许可证带来了10亿美元的利润。
2004年,IBM宣布建议出售其个人电脑业务给中国电脑厂商联想集团,联想企业部分是由中国 *** 控股,并以6.5亿美元现金和6亿美元的联想股票成交. 交易委员会于2005年3月批准了外商投资,2005年5月完成. IBM有19%的股权联想,将其总部设在纽约州和IBM任命行政总裁. 该公司将保留IBM某些品牌使用权,最初为期五年。
因购买、继承了联想产品线,包括了Thinkpad笔记本电脑,laptops已经成为IBM最成功的产品.
最近,IBM已从硬件科学技术的角度将其大部分精力集中在提供咨询和收购企业重整服务. 新IBM在咨询、软件和技术服务的过程中,增强全球配送能力,这种变化反映非常强烈.
IBM目前正参与开发Cell工程(与Sony一道)、多媒体设计下一代处理器架构、高技术含量的游戏.
在2006年6月20日,格鲁吉亚与IBM共同宣布一项新技术记录型基于硅的芯片速度达500ghz。
这样做的通过冻结芯片到F-451℃(-268.0C),而不是与CPU速度可比较的。
晶片350ghz大约在室温下操作.
IBM 为计算机产业长期的领导者,在大型/小型机和便携机(ThinkPad)方面的成就最为瞩目。
其创立的个人计算机(PC)标准,至今仍被不断的沿用和发展。
2004年12月8日其PC部门出售给联想公司,金额17.5亿美元并持有联想公司股份。
IBM 还在材料、化学、物理等科学领域有很大造诣。
硬盘技术即为IBM所发明,扫描隧道显微镜(STM),铜布线技术,原子蚀刻技术也为IBM研究院发明。
2003年,IBM营收为891亿美金,全职雇员23万人。
IBM中国包括:IBM中国软件开发中心CSDL,中国研究中心CRL
2004年,与香港文化传讯集团合作,推广中文CPU的收银机。
同年12月8日,占有中国个人电脑市场近三分之一的联想集团宣布以12.5亿美元的现金及股票收购IBM的全球台式与笔记本电脑的产销业务。
2005年,出售桌面电脑与笔记本电脑业务给中国IT企业联想集团,联想在五年内仍旧适用IBM品牌。
ThinkPad和ThinkCentre品牌归联想集团所有。
IBM在中国
IBM 与中国的业务关系源远流长。
早在 1934年,IBM 公司就为北京协和医院安装了第一台商用处理机。
1979年,在中断联系近 30年之后,IBM 伴随着中国的改革开放再次来到中国。
同年在沈阳鼓风机厂安装了中华人民共和国成立后的第一台 IBM 中型计算机。
随着中国改革开放的不断深入,IBM 在华业务日益扩大。
80年代中后期,IBM 先后在北京、上海设立了办事处。
1992年 IBM 在北京正式宣布成立国际商业机器中国有限公司,这是 IBM 在中国的独资企业。
此举使 IBM 在实施其在华战略中迈出了实质性的一步,掀开了在华业务的新篇章。
随后的 1993年, IBM 中国有限公司又在广州和上海建立了分公司。
到目前为止,IBM 在中国的办事机构进一步扩展至哈尔滨、沈阳、深圳、南京、杭州、成都、西安、武汉、福州、重庆、长沙、昆明、乌鲁木齐、济南、天津、郑州、合肥、南昌、南宁、宁波、石家庄等24个城市,从而进一步扩大了在华业务覆盖面。
伴随着 IBM 在中国的发展, IBM 中国员工队伍不断壮大,目前已超过8500人。
除此之外, IBM 还成立了9家合资和独资公司,分别负责制造、软件开发、服务和租赁的业务。
IBM 非常注重对技术研发的投入。
1995年,IBM 在中国成立了中国研究中心,是 IBM 全球八大研究中心之一,现有 200 多位中国的计算机专家。
随后在 1999年又率先在中国成立了软件开发中心,现有2000多位中国软件工程师专攻整合中间件,数据库,Linux 等领域的产品开发。
二十多年来, IBM 的各类信息系统已成为中国金融、电信、冶金、石化、交通、商品流通、 *** 和教育等许多重要业务领域中最可靠的信息技术手段。
IBM 的客户遍及中国经济的各条战线。
与此同时,IBM 在多个重要领域占据着领先的市场份额,包括:服务器、存储、服务、软件等。
取诸社会,回馈社会,造福人类,是 IBM 一贯奉行的原则。
IBM 积极支持中国的教育事业并在社区活动中有出色的表现。
IBM 与中国高校合作关系的开始可追溯到 1984年,当年 IBM 为中国高校作了一系列计算机设备硬件和软件的捐赠。
1995年 3月,以 IBM 与中国国家教委(现教育部)签署合作谅解备忘录为标志,“IBM 中国高校合作项目”正式启动,这一长期全面合作关系的基本宗旨是致力于加强中国高校在信息科学技术领域的学科建设和人才培养。
12年来,IBM 中国高校合作项目不断向着更高的水平、更深的层次和更广的领域发展,对中国高校信息技术相关专业的学科建设和人才培养起到了积极的推动作用。
自 1995年以来,IBM 已向中国高校捐赠了价值超过 15亿人民币的计算机设备、软件及服务。
在高校合作项目方面,目前已与 50 多所中国知名高校建立了合作关系。
57万人次学生参加了 IBM 技术相关课程的学习和培训,5.8万人次学生获得 IBM 全球专业技术认证证书,4000多人次教师参加了 IBM 组织的不同形式的师资培训。
除了在高等教育领域与中国教育界进行合作之外, IBM 还将合作范围积极拓展到基础教育领域。
继 2001年 IBM KidSmart“小小探索者”儿童早期智力开发工程引入中国以来,IBM 已经连续 6年在中国开展了这一项目。
目前 IBM 已与遍及全国各省、市、自治区共 68 个城市的近 430 所幼教机构进行合作,捐赠了 2350套 KidSmart 儿童电脑学习中心。
自 2003年起,IBM 与教育部进一步合作,在北京、上海、广州和成都的20所小学开展了 Reinventing Education “基础教育创新教学项目”,采取更多、更有价值的支持方式,把国外成熟的经验和资源引入中国,并充分结合中国的现状和需求,更好地帮助学校借助 IT 手段提高教学效果。
通过上述两个项目,共有 1万多名基础教育领域的骨干教师接受了 IBM 的免费培训,10万名儿童受益。
2003年,IBM TryScience Around the World “放眼看科学”青少年科普项目在中国正式启动。
通过这个项目, IBM 向中国的科技馆捐赠电脑终端,终端通过高速网络与异地服务器相连并将服务器上的丰富内容呈现给科技馆的访问者。
“放眼看科学”内容涵盖了生态考古、太空探索、极限运动、海洋生物等多个方面,为青少年打开了一道接触科普知识、了解科学概念的全新大门。
目前, IBM 已向 11个 城市的科技馆捐赠了40套 IBM TryScience Kiosk 多媒体终端。
对于 IBM 在中国的出色表现和突出贡献,媒体给予了 IBM 十分的肯定。
IBM 先后被评为“中国最受尊敬企业”、“中国最受尊敬的外商投资企业”、“中国最具有价值的品牌”、“中国最佳雇主”等。
2004年, IBM 中国公司被《财富》杂志中文版评选为“中国最受赞赏的公司”,并荣居榜首。
2005、2006年,IBM 连续两次被中国社会工作协会企业公民工作委员会授予“中国优秀企业公民”荣誉称号。
IBM 的前任 CEO 郭士纳先生在谈到 IBM 中国公司的时候,曾经深情地说:“ IBM 怀着对中国的承诺,为中国建立一家世界上首屈一指的信息技术公司。
它设在中国,为中国人服务,有朝一日也为全世界服务。
IBM 中国公司必将会成为‘中国的 IBM 公司’,成为中国经济的一部分。
” 回顾 IBM 在中国的成长历程,从最初的战略尝试阶段,到中期的战略投资阶段,再到全面融入阶段,IBM 始终怀着对中国的深切承诺。
自 2004年赋予创新新的定义之后,2006年,IBM 进一步将创新的内涵延伸到六个层面,即“产品创新”、“服务创新”、“业务流程创新”、“业务模式创新”、“管理和文化创新”以及“政策与社会创新”。
同年,IBM 还将“服务创新”的理念引入中国,先后与商务部签约助力“千百十工程”,推动中国现代服务产业发展和外向型产业结构升级 ;与教育部签署“现代服务科学方向”研究合作项目备忘录,将服务科学课程引进中国高等院校;与卫生部合作,推动构建中国医疗信息服务共享平台和提升区域医疗服务质量。
为了更好的配合服务战略的实施 IBM 先后将全球采购总部迁往中国深圳,与雷曼兄弟共同启动了 1.8亿美元的“中国投资基金”,并将全球两个 SOA 解决方案中心之一设在了北京。
IBM 希望通过这些举措,为中国带来 IBM 在全球信息技术服务方面所具备的领先技能,帮助中国企业和 *** 实现创新,从而更有力地支持中国在服务行业日益增长的发展需求。
2007年,IBM 中国公司将秉承“成就客户、创新为要、诚信负责”的核心价值观,在全球化的视野和布局下,努力成为中国客户的创新伙伴,为中国建设“创新型国家”尽一份心力。
该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第11,在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第四十九。
[编辑本段]文化
IBM经常被形容为具有销售中心或者说以销售为主的企业文化. 传统上,许多具体的行政人员和一般管理人员将来自其销售队伍. 此外,中、高层管理人员通常是在向重要客户销售过程中直接给予销售人员支持。
在20世纪的大部分时期,一个蓝色西装、白衬衫、黑领带是IBM雇员的公共制服. 但90年代以来,IBM放松这些要求; 服装及员工与他们同行的大科技公司表现并不明显不同。
2003年,IBM开始了一项雄心勃勃的计划,使用"Jam"的技术以改写公司价值观念--企业在一定时间内在内联网为基础的网上讨论关键问题,,涉及职工5万多人,为期三天. Jam技术包括文本分析软件(eclassifier)我的网上评论主题,Jam已经在IBM内部使用了6次. 由于2003年的Jam,公司价值更新,反映了三个现代商业、市场和雇员的意见:"奉献给每位客户的成功"、"我们公司和世界的创新问题,"、"所有关系的信任和个人负责. "
2004年的一次Jam中,52000多员工用72小时交流最佳做法. 这次活动的重点是找出控诉的价值观念,以支持执行以前确定的价值观念. 这样一个新的Jam事件的发展,让IBM成员挑选重要思路来支持价值观念. (进一步的资料见哈佛商业审查,2004年,采访SamPalmisanoIBM主席).
最近IBM的文化受开放源码运动的影响. 该公司通过基于Linux的IBM Linux技术中心投资数十亿美元的软件和服务,. 其中包括300多名Linux开发核心人员. IBM的开放源码并不是没遇到麻烦。
[编辑]差异性与劳动力问题
IBM努力促进劳动力机会平等和多样性至少可追溯到第一次世界大战,当时公司雇用了残障退伍军人。
IBM是排名在Working Mother杂志2004年前十的唯一的科技公司,同时也是2005年两个科技公司之一(另一个公司是Hewlett-Packard)。
公司拥有传统的工会组织,虽然有些美国本土IBM职工提出异议。
在90年代,两大退休金程序变更,其中包括现金余额计划,最终导致雇员集体诉讼声称年龄歧视。
IBM员工赢得官司,并达成了部分解决,但仍在上诉。
IBM长期与一些大型的下岗人员保持联系在历史上产生了良好的信誉. 近几年出现了一些大的削减人员的情况,IBM尝试这样以适应不断变化的市场条件和基础利润的下降. 之后的结果不如预期, 2005的第一季,IBM主要是在欧洲取消14500个职位工作。
2005. 6月8日, 加拿大的IBM有限公司淘汰700人. 现印度IBM以及其它在中国、菲律宾、哥斯达黎加的IBM办事处已出现招聘人数稳步增长的情况.
2005年10月10日, IBM公司成为世界上第一家正式承诺不使用遗传信息的雇佣决定的主要公司。
这是IBM在宣布支持美国国家地理的genographic项目后的短短几个月内的又一声明。
IBM公司在中国有500名左右雇员,同时长年保持的实习生规模也在500名,有内部可靠消息称,实习转正的几率大约在20%
BOSSSUNWEN是哪个国家的品牌
是中国的品牌。
BOSSsunwen中国的英伦风轻奢侈品牌。BOSSsunwen是一家为男士提供设服装&配饰的品牌公司。由法国设计师JERO BLOCH担任品牌设计创意总监。BOSSsunwen产品线囊括了西装、夹克、大衣、皮衣、衬衣、T恤、休闲裤、皮鞋、皮具等600多个品类。
BOSSsunwen品牌传承发展,于二十世纪七十年代由创始人MR.SUNWEN在英国伦敦所创立。
2002年, BOSSsunwen品牌将其服装产品线授权给广东博斯服饰实业有限公司,2007年公司邀请法国“NELLY RODI”时装设计公司加盟,在保持典雅商务“BLACK LABEL”风格的同时,全新开发时尚休闲“SILVER LABEL”系列,丰富了目标消费群商务活动之外的着装要求。
2004年,BOSSsunwen品牌为进一步拓展中国市场,又将其皮具类产品线授权于广州市保罗威特皮具有限公司代理经营。
2007年, BOSSsunwen品牌正式启动男鞋项目,广东博斯鞋业实业有限公司成功获得BOSSsunwen品牌鞋类产品的代理权。
截至到2019年,BOSSsunwen品牌已成功进驻中国大陆50多个主力城市的重点商场拥有服饰形象专柜300多家、皮具精品专柜300多家、高档男鞋专柜100多家。
扩展资料
品牌背景
广东博斯服饰实业有限公司成立于2002年5月,是中国高端商务男装行业率先走向国际化的企业之一,伴随着BOSSsunwen拓展品牌引入中国市场之始,公司就与世界顶尖水平的设计师、设计机构长期保持有效的沟通和密切的合作关系,拥有丰富的全球化采购及供应链系统整合经验。
现有产品包括西服、夹克、大衣、皮衣、衬衣、T恤、休闲裤、皮鞋、皮具等全线品类,每季都有新的主题推出。品牌由法国著名设计师JEROME BLOCH担任设计艺术总监。
BOSSsunwen在经历中国区高速发展后,已构建一个较为均衡的市场布局,并取得良好销售业绩,产品相继进驻国内一线城市重点商场和二线城市核心商场,包括男装专柜500余家,皮具专柜600多家,鞋具专柜300余家。
与广州友谊总店、广州天河城百货、杭州大厦、武汉广场、武汉国际广场、上海东方商厦、上海八佰伴、北京翠微商厦、上海友谊、沈阳中兴等众多出色的商业企业建立了良好的商务与文化合作伙伴关系。
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